.推薦獎金 -- 800/單位



每推薦一位加盟商(會員),推薦獎金800元(1單位) 不同系統商不同費率有高有低

 

(採週結週領)遠傳365,台灣401都是1單位

說明今天你把這個賺錢商機告訴你的朋友,不管朋友是單純要做門號升級3G;還是要可攜門號或新申辦,只要願意跟我們一起來賺錢,推薦一個朋友加盟群創電信事業且過件之後,你就有800元(1單位)的推薦獎金。


這筆獎金,就像做業務一樣,依件計酬,我一個月收入將近六萬,那難道是我自己找了好幾百人跟我辦門號嗎?
我只是一個學生,沒有這麼大的人脈,我靠的是組織倍增的力量。




.分紅獎金(對碰)-- 500/一碰(左右1單位)

介紹二人加入會員後,就可開始無限代領取獎金。(採週結週領)


你只要介紹兩個人加入之後,你就成為公司的合格會員,介紹一位朋友加入推薦獎金800元,第二位加入也是800元,你就成為公司的合格會員,公司會再提撥左右一碰500元的組織獎金給你。

業績來自:自己推薦,上線互助,下線產生,大小邊永遠保留,完全沒有業績壓力



簡易說明:

只要在你的傘下,兩個叫做一對,一對有500元的獎金,你有幾個一對,就可以領幾個500。

左邊 4 個,右邊 4 個  獎金:2000

左邊10個,右邊10個  獎金:5000

最高一週讓你領5萬(左邊100,右邊100 等於100對=5萬,超過的保留到下周繼續領)

左右各100個單位門號就是100碰,每週最高領取組織獎金5萬元(100碰),一個經營權(一個門號)四週最高領取組織獎金20萬元( 一個經營權的安全機制 )



.輔導獎金 -- 10~30%

推薦超過六位以上,可以領取第三筆獎金

直推人數


第一代


第二代


第三代


第四代


第五代


6


10%


5%





9


10%


5%


5%




12


10%


5%


5%


5%



15


10%


5%


5%


5%


5%


推薦六位以上,可以領第一代的10%,第二代5%

說明:你推薦我,我是你的第一代,我在推薦A朋友,A朋友就是你的第二代

假設,你今天推薦到一個我翁講師,那我一周的對碰獎金(不包含推薦獎金) 有1萬元,你還可以多領到1萬的10%,也就是1000元。

以此類推,A朋友是你的第二代,假設他一周薪水也賺1萬,這樣一來,你又可以領到1萬元的5%,500元。

推薦到15位的話,可以領到五代(沒有時間限制,只要你累積起來達到即可領取輔導獎金)

獎金提撥無上限 !


.繼續獎金 -- 300/單位領取資格說明:若您所直接推薦的加盟商(會員),經16個月皆無欠費以及退租門號情形發生,公司將在第16個月加發300/一單位獎金。

※做群創電信事業的好處收入可以源源不斷 持續性收入(退休金)

行動電話是生活必需的通訊工具,每兩年手機門號合約到期,只需要辦理
NP門號可攜,又可以不斷重複領取所有獎金(推薦獎金、組織獎金、輔導獎金、繼續獎金),善用電信門號可攜商機是創造經濟的贏家。



每月加碼活動:

當月份直推十人,只要是新辦或是可攜,達10位,加碼現金5000元獎金。

翁講師從活動開始,每月都有領取這筆獎金,全台灣每個月有100萬號的門號到期,就等著你去問他,要不要辦理而已..

錢就在你身旁,賺選擇賺錢呢,還是選擇被賺呢?

 

獎金制度,很難線上看得懂,歡迎想要了解的人可以透過MSN或是即時通與我聯繫,我用圖表方式讓您初步了解,想要深入了解的請預約面談。

 




別在猶豫了

大膽的往夢想邁進吧!!

現在就撥

 

 

群創電信經理人:


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